CDI Paris - Consultant Senior BI Analytics HR, Strategic Workforce Planning

20 août 2017 Back to listing

Nous recherchons un Consultant sénior -  Lead Analytics RH et Strategic Workforce Planning.

Mission

Vous serez le référent sur nos offres HR Analytics et Strategic Workforce Planning. Passionné par la RH, le Décisionnel et les Solutions Cloud, après une formation aux solutions Cloud de dernières générations sur lesquels everBe intervient, vous prendrez le lead de notre savoir faire sur les sujets Analytics, BI et Strategic Workforce planning

Responsabilités

  • Mener des missions de conseil, assistance et mise en oeuvre sur des Solutions Cloud,
  • Devenir expert des solutions Workday Prism, Workday Planning, Workday Workforce Planning
  • Assurer le Business Development & Relation Partenaire, 
  • Participer et coordonner le développement de notre offre Analytics, SWP, HR BI,
  • Devenir Expert d'une ou plusieurs solutions Cloud HR, Planning, Modelling
  • Participer ou mener aux travaux de capitalisation
  • Intervenir dans des conférences ou débats en tant qu’expert.

Compétences

  • Passionné par la RH et la technologie.
  • Capacité à intervenir sur des programmes internationaux et à travailler en anglais
  • Sens du service client, excellente communication écrite et orale, rigueur.
  • Expertise reconnue et démontrable sur les indicateurs de pilotage RH, la BI, le Planning Strategic.
  • Conseil, esprit analytique, leader
  • MS Excel n'a aucun secret pour vous
  • Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler à distance.
  • Goût de l’apprentissage permanent et de l’excellence.

Expérience

  • 7 à 15 ans en Analytics et Planning
  • Conseil, mise en place d'indicateurs RH, Scorecard et Strategic Workforce Planning
  • Goût pour les structures jeunes marquées par un fort esprit entrepreneurial

 

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