Tirez-vous le meilleur de votre SIRH actuel ?

Il y a toujours une solution pour obtenir plus de valeur des investissements SIRH déjà réalisés.

everbe accompagne l’optimisation du SIRH en assistant ses clients DSI et DRH par une double expertise métier et technologique. Nos interventions visent à développer la valeur ajoutée rendue par le SIRH.

Grâce à nos expertises extrêmement pointues et spécialisées en RH et SIRH, nous savons comment obtenir plus de valeur des environnements Successfactors, Workday, Taleo, SAP, HR access, Oracle, et plus généralement sur l’ensemble des technologie SIRH existantes.

Nos interventions couvrent des domaines comme :

L’assistance au déploiement :

Qu’il soit géographique et fonctionnel, le développement de l’utilisation du SIRH permet d’étendre la population servie. Une meilleure utilisation du SIRH par la formation permet aussi de développer la valeur rendue par le SIRH et baisser ses coûts d’utilisation.

L’expertise SIRH :

La correction experte, les initiatives de retour vers le standard,
L’ajout de fonctionnalités comme des solutions mobiles, des fonctionnalités sociales,

L’intégration du SIRH :

Que vous ayez une nouvelle société récemment acquise à intégrer dans votre environnement ERP RH  – comme SAP HR, HR Access, Oracle HRMS, … ou à rapprocher dans le cadre d’une fusion un environnement ERP RH – comme Meta 4, Cegid – ou encore
un environnement SIRH spécifique à intégrer avec une solution cloud RH ;

Que vous ayez à intégrer deux entités qui utilisent des solutions de gestion des Talents différentes – comme Successfactors, Cornerstone, Taléo, Workday, …) en France ou sur un périmètre européen ;

l’intégration est un moyen de développer la valeur ajoutée rendue par le SIRH.

Un grand nombre d’entreprises ont investi massivement dans la mise en place de systèmes d’information. Avant de considérer un remplacement ou encore un saut technologique, il est opportun déterminer si l’on peut obtenir plus de valeur des investissements déjà réalisés, voire d’obtenir la valeur qui était attendue à l’origine.

Nous accompagnons nos clients dans leur démarche pour améliorer la valeur rendue par le SIRH ou en baisser les coûts.

Optimiser un investissement SIRH peut prendre plusieurs formes : le développement de nouvelles fonctionnalités SIRH ou d’automatisme, la correction de dysfonctionnements ou encore une meilleure utilisation du système.

Dans un grand nombre de situations, il convient de réaligner les Hommes, les processus et la technologie au moyen d’une initiative intégrée.

Chaque situation est particulière, nous accompagnons nos clients pour déterminer avec eux les axes d’améliorations possibles.

Un acteur spécialiste :

Un spécialiste métier :

Chez everBe nous croyons qu’il est difficile d’être spécialiste de tout. Nous avons choisi de nous spécialiser dans un nombre limité de domaines, très précis:

  • Les ressources Humaines et la Paie
  • La finance
  • Le Décisionnel (reporting, indicateurs et planification)

Un spécialiste du Cloud 

Nous pensons que le Cloud et notamment les solutions SaaS peuvent apporter beaucoup à la RH et la Finance. Nous croyons également que les solutions Cloud ne sont pas toutes égales et que les acteurs de nouvelle génération doivent réinventer le conseil et les services du fait même de la rupture et l’innovation apportées par les solutions SaaS.

  • everBe est un spécialiste des solutions Cloud Workday

Un accompagnement complet :

Notre mission est d’accompagner la transformation et l’innovation des fonctions RH et Finance. Partenaire sur le long terme pour nos clients nous avons développer un savoir faire qui couvre l’ensemble de la chaine de valeur que nous pouvons apporter:

  • Conseil RH, Finance et SI – Stratégie ;
  • Assistance – Assistance au déploiement des projets de transformation ;
  • Transformation Cloud – Transformation par l’utilisation des solutions Cloud ;
  • Support – Optimisation des fonctions RH et Finance, Support et outsourcing Cloud.

Des collaborateurs experts et passionnés

En travaillant avec everBe, vous pouvez vous attendre à vous appuyer sur des collaborateurs passionnés par la RH, la Finance et la technologie. Notre approche se concentre sur la valeur ajoutée générée pour nos clients et celle que les fonctions RH et Finance doivent apporter au sein de votre entreprise.

Les équipes d’everBe rassemblent des compétences croisées : métier, processus, multi-technologies.

Des atouts uniques

  • Ce que nous faisons : la combinaison des savoir-faire métier et l’expertise avancée sur des solutions Cloud qui apportent une rupture unique
  • La manière dont nous travaillons : Modèles d’engagements nouveaux, Satisfaction Client prouvée, capitalisation et collaboration au sein d’une plateforme unique (Command Center), modèle de délivery adapté aux métiers du Conseil et Solutions Cloud.
  • Ce que nous sommes : Une structure qui met ses collaborateurs au devant de son fonctionnement, une approche managériale unique, des valeurs fortes que nous portons au quotidien : Construire l’avenir, cultiver l’excellence, faire confiance, avoir un esprit ouvert et pragmatique.